Сайт администрации города Кизела

► Экономика и финансы

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

Протокол № 2 от 04.03.2022 года заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе "Город Кизел"

Протокол №3 от 21.04.2022 года заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе "Город Кизел"

Протокол № 4 от 24.05.2022 года заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Протокол № 5 от 29.06.2022 г. заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Приложение

Протокол № 6 от 27.07.2022г. заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе«Город Кизел»

Протокол №7 от 06.09.2022г. заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе«Город Кизел»

Протокол № 8 от 28.10.2022г. заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе "Город Кизел"

Протокол № 9 от 30.11.2022 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Решение 1 от 25 02 2022 «О состоянии производственного травматизма, условий труда и профессиональной заболеваемости в организациях Пермского края»

Решение 2 от 25 02 2022 «О требованиях законодательства об организации системы управления охраной труда, работ по оценке и управлению профессиональными рисками на предприятиях Пермского края»

Решение 3 от 25 02 2022 «О реализации в Пермском крае в 2021 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»

Решение от 14.12.2022 г. № 2 "О производственном контроле в Пермском крае"

Протокол № 10 от 27.12.2022 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Уважаемые предприниматели!

В целях повышения эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганды положительного опыта работы в области охраны труда, повышения престижа и значимости должности «Специалист по охране труда» ЧОУ ДПО «Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве» проводит III Открытый Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала-2022», который состоится 1 декабря 2022 года.
Конкурс будет проводится дистанционно в электронном формате. Организаторами конкурса выступают Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, Национальная ассоциация центров охраны труда, Всероссийской объединение специалистов по охране труда и Башкирский межотраслевой институт.
К участию в конкурсе приглашаются специалисты по охране труда, имеющие опыт работы в занимаемой должности, делегируемые предприятиями, организациями, учреждениями (ведомствами). Условия участия и порядок проведения Конкурса опубликованы в общероссийской специализированной газете "Охрана труда и промышленная безопасность» и на сайтах организаторов: Национальной ассоциации центров охраны труда (http://nacot.ru/), Всероссийское объединение специалистов по охране труда (http://vosot.ru/), Межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве (ЧОУ «Межотраслевой институт») (http://bmipk.ru/), Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (https//mintrud.bashkortostan.ru/), Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан (http://sgit03.rostrud.gov.ru), Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (http://fprb.ru/).

Уважаемые руководители организаций!
Информация по проведению производственного контроля

В целях создания безопасных условий труда на рабочих местах, разработки мероприятий, направленных на улучшение и недопущения их ухудшения, работодатель обязан в соответствии с требованиями СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» осуществлять производственный контроль за условиями труда, а также разрабатывать и реализовывать санитарно-противоэпидемические профилактические мероприятия.

Памятка для работодателей по охране труда

Решения Совета по условиям и охране труда в Пермском крае от 02.09.2022г. №1 "О состоянии производственного травматизма в Пермском крае по итогам 7 месяцев 2022 горда"; № 2 "О мероприятиях по профилактике распространения на рабочих местах гриппа, новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и других инфекционных заболеваний"; № 3 "О травматизме и безопасности труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах".

"О Всероссийской неделе охраны труда - 2022"

Министерство промышленности и торговли Пермского края информирует, что VII Всероссийская неделя охраны труда (далее - ВНОТ), запланированная в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 № 1346 в рамках Всемирного дня охраны труда на период с 25 по 29 апреля 2022 года переносится и пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.

ВНОТ-2022 пройдет в традиционном формате: в программу войдут панельные сессии, дискуссии, мастер-классы, конференции, совещания и отраслевая выставка. Одной из центральных тем BHOT станет оценка и управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда.

Подробная информация о мероприятии и условиях участия размещена на сайте Недели: http://rusafetyweek.com

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Минтруд России.

Оператором Недели является Фонд Росконгресс.

"О Всероссийской неделе охраны труда- 2022"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 № 1346 в рамках Всемирного дня охраны труда в период с 25 по 29 апреля 2022 года в городе Сочи запланировано проведение VII Всероссийской недели охраны труда (далее - Неделя).
Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда. Одной из центральных тем Недели станет управление профессиональными рисками с учетом изменений законодательства в области охраны труда. Также планируется организация масштабной выставочной экспозиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологичные отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

Подробная информация о мероприятии и условиях участия размещена на сайте Недели: http://rusafetyweek.com. Оператором Недели выступит Фонд Росконгресс, контактное лицо со стороны Фонда – Качалова Ирина Борисовна, тел. 8 915 363 11 51, адрес электронной почты: irina.kachalova@roscongress.org.

01.02.2022

«Онлайнинспекция.рф»

Государственная инспекция труда в Пермском крае информирует об электронных сервисах, созданных в поддержку работников и работодателей. На протяжении последних нескольких лет ведомство развивает в Пермском крае систему электронных сервисов Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф». Это удобный помощник работодателю, который всегда под рукой и готов ответить на любой вопрос, связанный с охраной труда.
На портале представлено более 17 сервисов.
Кадровые службы могут получить исчерпывающую консультацию по вопросам охраны труда с помощью сервисов «Дежурный инспектор», «Требования трудового законодательства», «Трудовой навигатор», «Памятки» и «Банк типовых документов», которые обеспечивают доступ к перечню базовых требований в сфере труда, пошаговым инструкциям по действиям в самых распространённых ситуациях, с которыми работодатель сталкивается в повседневной практике.
На базе сервиса сформирована уникальная общедоступная база, которая включает в себя свыше 70 тысяч как типовых, так и персонифицированных консультаций.
Кроме того, на портале «Онлайниспекция. РФ» существует возможность провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства с помощью сервиса «Электронный инспектор». Результатом самопроверки является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в том числе по вопросам охраны труда.
В настоящее время разработаны новые сервисы для работодателей на портале «Онлайнинспекция.рф».
Работодатели Пермского края получили возможность с помощью сервиса «Предприятие информирует» направить в электронном виде информацию, которую запрашивает государственный инспектор труда в ходе проверки, подать обращение о снижении присвоенной работодателю категории риска, от которой зависит, включение хозяйствующего субъекта в план проверок.
Также, на портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Электронная проверка» работодатели могут получать в личном кабинете уведомления и документы от Государственной инспекции труда в Пермском крае.
Для того, чтобы воспользоваться сервисами необходимо авторизоваться на портале с помощью учетной записи Госуслуг.
Учитывая вышеизложенное, полагаем целесообразным проинформировать хозяйствующие субъекты Пермского края, о возможностях электронных сервисов, входящих в систему Роструда.

Ссылка на систему «Онлайнинспекция.рф»: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

26.01.2022

Уважаемые руководители!
Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее – Роспотребнадзор) подготовлены методические рекомендации работодателям по организации работы в условиях сохранения риска развития новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Данные рекомендации доступны на сайте Роспотребнадзора в разделе «Рекомендации для бизнеса в условиях сохранения рисков распространения COVID-19»: https://www.rospotrebnadzor.ru/region/korono_virus/rekomendatsii-dlya-biznesa-covid-19.php

Рекомендации по организации работы предприятий

Методические рекомендации

Уважаемые руководители!
В целях снижения заболеваемости новой коронавирусной инфекцией и распространения COVID-19, размещаем информационное письмо заместителя председателя Правительства Пермского края О.С. Никифорова от 15.10.2021 № 01-92-166 о возможности вакцинации иностранных граждан для сведения хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории городского округа "Город Кизел", привлекающих к труду иностранную рабочую силу.

О вакцинации иностранных граждан

2020 год

План работы межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел» на 2020 год

Протокол №1 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Протокол №2 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Протокол №3 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе «Город Кизел»

Протокол №4 заседание межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе Город Кизел

Протокол №5 заседание межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе Город Кизел

Протокол №6 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе Город Кизел

Протокол №7 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе "город Кизел"

Ответ по второму вопросу

Протокол № 8 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженность в городском округе Город Кизел

Протокол № 9 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе Город Кизел

Протокол № 10 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе Город Кизел

Протокол № 11 заседания межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в городском округе "Город Кизел"

О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан и работников предпенсионного возраста

Организация профобучения Граждан 50 и Предпенсионеров

План работы трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе «Город Кизел» на 2020 год

Протокол № 1 заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле от 25.03.2020 года

Протокол № 2 заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле от 15.06.2020 года

Протокол №3 заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле от 16.09.2020 года

Вопрос 8

Вопрос 9

Протокол № 4 заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле от 15.12.2020 года

Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020-2022 годы

Соглашение между профессиональными союзами, работодателями и администрацией городского округа «Город Кизел» «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2020-2022 годы»

2019 год

План работы комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "город Кизел" на 2019 год

Протокол заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизела от 03.04.2019 года

Протокол заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле от 17.06.2019 года

Протокол заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Кизеле 19 сентября 2019г. г. Кизел

Протокол заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кизеле 24 декабря 2019 г. г.Кизел