» НОВОСТИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

До 31 декабря каждому работнику необходимо сделать выбор о способе ведения трудовой книжки
С введением в России электронной трудовой книжки (ЭТК) каждому работающему необходимо до 31 декабря 2020 года подать работодателю заявление, указав, какую форму трудовой книжки он выбирает: электронную или бумажную.
   В Пермском крае на сегодняшний день около 400 тысяч  работающих еще не сделали такой выбор.
   Напомним, электронный формат документа - это удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина», на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. Контроль в режиме - онлайн минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности.
Главные преимущества электронной трудовой книжки:
  * экстерриториальный принцип получения информации о трудовой деятельности – в любом территориальном органе ПФР, МФЦ, независимо от места жительства или работы человека; 
  * дополнительные возможности дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю; 
  *  высокий уровень безопасности и сохранности данных.
    Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.
    Отметим, что для граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
kizelraionn (24.11.2020)
Интенет-приёмная Контакты